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员工下班期间遇到车祸身亡,我是否有责任?应该怎么避免

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发表于 2011-4-14 02:47:55 | 显示全部楼层 |阅读模式
前提是公司提供食宿,在合同期内,. Q7 W4 E2 k5 V9 R& D
发表于 2011-4-14 16:25:42 | 显示全部楼层
员工上下班途中发生交通事故,人身受伤害或者亡故的,7 \4 K& ]& C+ Q" P
公司要承担责任。/ a& i4 b" K% p0 J- D

4 G3 X; Y# z( S/ T  W规避和防范法律风险的方法就是为每个员工依法办理保险。
: S! q$ v  v; _9 ^, P7 T这样发生类似事故,可以由工伤保险支付。
 楼主| 发表于 2011-4-14 22:30:39 | 显示全部楼层
这个有点棘手,我觉得公司是否承担的责任有点大!属于公司的人,下班了公司还要承担预料不到的风险吗?
发表于 2011-5-16 22:53:33 | 显示全部楼层
有劳动局备案的合同?如确属有备案的合同,有五险,公司的损失要小一些。如无保险,公司需要承担的损失要大些。貌似上下班路途员工死王不属于工伤。意外险也能防意外。
发表于 2011-5-18 16:28:01 | 显示全部楼层
首先:要看员工在本次交通事故中负什么责任,如果是员工的主要责任,那么员工就不属于工伤;否则就属于工伤。$ l, p+ q* l, E" N
其次:如果属于工伤的话,可能就比较麻烦一些。
* m8 V2 J/ ], c# A3 c
发表于 2011-5-28 15:44:47 | 显示全部楼层
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