责任

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拖欠工资是否负法律责任

李伯锋

根据相关法律规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，除支付正常工资外用人单位还需按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。