五四青年节放假半天你知道吗？

李振 国

今天是每年一度的五四青年节，依据国家规定，“五四”当天14-28周岁的适龄青年有半天假期。虽然这一放假规定执行距今已有4年，但记者昨天调查发现，只有不到一半的青年知道“五四”放假半天，实际享受到这一假期的人更是少之又少。　　现象
　　多数人休不到半天假
　　小章今年27岁，是一家公司的员工，他就没听说过五四青年节有半天假期，“在我印象里，只有三八妇女节有半天假期，其他的节日好像没有半天假期的说法。”
　　一些机关单位的年轻人也表示没听说过五四放假的规定。小颜是一家机关单位的副处长，他透露，没有接到放假的通知，何况单位事情多，即使能放假也休息不了。
　　据了解，根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》的相关规定，14-28周岁之间的青年可在五四青年节享受半天假期。昨晚6时，记者在西区大润发随机询问了10位年轻市民，只有3人知道五四青年节有半天假期，剩余7人都表示“没听说过”。
　　据了解，对于五四半天假期，相关规定也没有明确这“半天”是上午还是下午，只能由各单位视具体情况而定。老林是一家公司的负责人，他认为放半天假对于企业来说，很难安排。“一般来说，企业的员工上班是‘三班倒’，要让其中28岁以下的员工休息半天，确实很难。”虽然没有放假，记者发现包括企业在内的很多单位，会在五四这一天组织相关主题活动。
　　尴尬
/ Q6 B3 ^0 e( z: F: N  W% b　　这半天上班没加班费
- F) B0 J5 d5 X6 c# X( Z. u9 a　　刚刚过去的五一节，让不少加班族拿到了不少加班费。那么，五四这半天假期上班有没有加班费？
; U9 c7 Z0 ]; b! P$ m3 b　　人社部门工作人员告诉记者，根据规定，“部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假；如果安排上班，需要按规定支付相应的加班费或者调休”。像五四青年节、妇女节这些属于部分公民放假的节日及纪念日，并没有相关法律规定企业必须给员工加班费。今年“五四”青年节为星期五，应视为正常工作日，即使职工上班，也不能够像“五一”那样获取三倍加班费。
8 G: N* ]2 i( c1 o( [2 p% F% c, W　　记者 金山
2 P: `! I$ ~1 _: K+ f$ S

许正奎

嗯；还真不知道；

徐兴广

五四青年节，依据国家规定，“五四”当天14-28周岁的适龄青年有半天假期

徐兴广

不知道