|
『特别提示:以下内容从互联网自动获取』/ n6 K0 O7 v% O% g' [8 P4 O: c
8 H* t) I$ g% i$ `, x/ \! g 美国各州在2011年设立了多项新法。这些法案从2012年1月1日起将在各州实施。新罕布什尔的女生要想堕胎,须事先告诉父母或是法官;亚拉巴马的雇主雇人前须先核实雇员合法居留身份;加州学生则被迫学习同性恋的“贡献”。这些都是即将生效的一些美国各地法律。以上法案有个很鲜明的特点,那就是移民堕胎政策将更加苛刻。
4 p4 R) n# y7 U; K- A 就连一贯对非法移民十分“宽容”的加州,也将开始处理非法移民问题。根据全国州议会会议(NCSL)的统计,加州将生效的新法最多。加州规定雇员需要在工作时接受电子身份确认。加州州府官员指出,这项措施是为了削减开支,可为企业节省30亿美元。而依据联邦现行法律,企业可自由选择是否使用电子身份确认系统(E-Verify)。当然,加州同时也将生效一项对非法移民宽松的法案——《梦想法案》(Dream Act),该立法让非法移民学生亦可获得州内居民学费或大学奖学金。
2 D- f) M1 F# ?+ ~) R 亚拉巴马州将开始实行全国最为严格的移民法,要求所有雇主使用“E-Verify”核实雇员是否为非法移民。佐治亚州也将实行一项类似的法令,要求500人以上的大公司使用“E-Verify”核实所有新员工的身份。佐治亚州还准备在2013年7月之前,要求所有10人以上的公司都使用“E-Verify”核实雇员身份。该法令的支持者称,此举将会遏制非法移民来到佐治亚找工作。此外,田纳西州也将要求雇主确保雇员的合法身份。不过一些小业主则无需使用“E-Verify”,而只需保留一份雇员的驾照复印件。" ~( z* ?- S7 t/ s% f9 i3 K2 Z
2012年1月即将生效苛刻移民法的州,加上先前的亚利桑那、密西西比等州,已有17州要求雇主使用该系统。佐治亚州反对新法人士称,新法将阻碍佐治亚州的经济发展,破坏已经构建好的社会体系。
; Q3 E' R; m+ w6 R8 ]$ | 2012年1月,除了将会有众多苛刻移民法生效,苛刻的堕胎法案也将在多州出现。新罕布什尔州官员指出,未成年少女堕胎前应告知父母、法官以及公司个人雇主;在阿肯色州,任何医疗机构若曾帮助妇女做堕胎手术超过10次以上,必须在州卫生部进行注册,同时要接受州卫生部检查。
6 A2 A3 B2 U4 N- N 此外,其他即将生效的法案也不容忽视。俄亥俄州将于1月1日起自动提高最低工资。其他7个州,包括亚利桑那、科罗拉多、佛罗里达、蒙大拿、俄勒冈、佛蒙特以及华盛顿,都将最低工资提高28至37美分;特拉华州**屏蔽**新雇员将支付更多的退休金计划;而内华达州明年起雇佣的新职工也需要为其退休金支付更多的部分,该州还将禁止公交司机在工作期间使用电子通讯设备;俄勒冈州将禁止持有、出售鱼翅;加州的一项新法律规定,该州公立学校学生必须学习同性恋者以及残疾人对社会所做出的贡献。此外,此法律还禁止有损同性恋形象的教材。加州还禁售添加咖啡因的啤酒。另外,部分保守的州,包括堪萨斯、罗得岛、田纳西和得克萨斯州,也将采取新的选举法,要求选民在投票时出示附有照片的身份证明。
% l1 q' U6 B0 F+ t, c* g( V9 A; O( D6 d/ ~) B$ V
『以上内容为网上采集,并不代表聊城人网站的观点,请及时删除不良信息和非法内容!』 |
|