关于公司与员工之间的劳动合同

李伯锋

根据相关规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
如果用人单位为劳动者提供专项培训费用，约定服务期，如果在此情况下劳动者违反服务期约定单方解除合同的，应当按照约定向用人单位支付违约金，违约金不超过用人单位提供的培训费用。

王彦芳

又学习了。