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员工下班期间遇到车祸身亡,我是否有责任?应该怎么避免

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发表于 2011-4-14 02:47:55 | 显示全部楼层 |阅读模式
前提是公司提供食宿,在合同期内,# k* _* o; G* N. \6 L& ]
发表于 2011-4-14 16:25:42 | 显示全部楼层
员工上下班途中发生交通事故,人身受伤害或者亡故的,
5 @9 X7 f" Q5 ?# p1 r8 u公司要承担责任。6 G* C& R/ p9 y3 \7 c9 c

5 @6 r7 S/ j8 e8 j$ c/ e9 c规避和防范法律风险的方法就是为每个员工依法办理保险。& u* ~# p8 j6 e; ]) T7 K
这样发生类似事故,可以由工伤保险支付。
 楼主| 发表于 2011-4-14 22:30:39 | 显示全部楼层
这个有点棘手,我觉得公司是否承担的责任有点大!属于公司的人,下班了公司还要承担预料不到的风险吗?
发表于 2011-5-16 22:53:33 | 显示全部楼层
有劳动局备案的合同?如确属有备案的合同,有五险,公司的损失要小一些。如无保险,公司需要承担的损失要大些。貌似上下班路途员工死王不属于工伤。意外险也能防意外。
发表于 2011-5-18 16:28:01 | 显示全部楼层
首先:要看员工在本次交通事故中负什么责任,如果是员工的主要责任,那么员工就不属于工伤;否则就属于工伤。# i! N2 q. |; J! l! [- `
其次:如果属于工伤的话,可能就比较麻烦一些。
- C8 X4 W% k) r/ j1 ^3 }) Y$ A
发表于 2011-5-28 15:44:47 | 显示全部楼层
来瞅瞅!
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