[新闻]禹晋永表示员工年终奖最少六位数 被斥吹牛免税(图)[DARQI]

李振国

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, X2 z5 e  ~; T5 w3 o( ?3 Y- G禹晋永擅于自我炒作
& H6 |3 ~' k) X) u( w. Y- p　　昨日，网上的一条微博让很多人哭了。
$ O0 _- j  `( y5 g2 i+ z3 _+ v　　这条微博透露了俩消息：一是公司从元旦过后就给员工放年假，一直持续到正月十六。二是公司年终奖昨天发了，最少的员工年终奖6位数。
5 v' Q, s( S5 s: N　　这条昨日13时发的微博在17时30分转发量达到了2万多条。在众人炸锅、怀疑这是家神马公司的同时，更多的人在深深的羡慕嫉妒恨里含泪表示：禹总，您把我们也收了吧。
　　一条微博
　　让上班的人炸锅了
) T& B  R3 b/ [" H& m% U( a% @　　昨日下午，一条微博在网上掀起“眼气潮”。
　　这条微博是这样的：“今天提前给员工发放年终奖，我讲到要让大家充分把公司的利润分享，元旦后我们就放年假，和往年一样正月十六后再上班，大家欢呼雀跃奔走相告。一个小姑娘哭了，我问她你是嫌年终奖少还是有啥不愉快的事？她说都拿到6位数了，没有想到这么多，因此激动得哭了，人事总监悄悄告诉我，她是拿得最少的。”
0 N7 s: E) ?& v1 u  l　　记者在微博发出者的个人标签中看到，这位名为禹晋永，注册地为北京的博主，个人标签关键词有这样字眼：投资银行、创业投资基金PEVC、房地产股权投资、房地产投资商、土地批发商、土地一级开发商、资本地产房地产业……都是很拉风很热门的字眼。
　　从昨日13时开始，这条微博即被疯狂转发。截至记者发稿时，这条微博被转发23400多次，网友留言评论6000多条。
　　昨日记者在微博上@禹晋永，想了解这条微博的真伪，但截至昨日19时记者发稿时，仍未收到禹晋永的回复。
　　一堆热议
5 t: k& ]* {& |2 O$ q+ M　　要不这样子,禹总考虑下收购我们公司吧
% {. y  G+ e/ J' z　　微博里，那个拿了6位数年终奖的小姑娘激动得哭了。微博之外，无数的职场人也在妒火中烧里眼红得哭了。
　　网友“诗谊”说：“想想我们，我号啕大哭都不能表达出我看到这条消息之后的心情。”
% K) N  y( X" f. E- v1 n9 K　　另一位网友的表白则很诚恳：年终奖？我都没见过，我半年才挣十几万。这位老板有钱啊，过个年红包就十万。可怜我命苦，从小到大就没收过红包，总总啊，您把我收了？扫地、打杂、保安、保洁都成！我现在去能赶上年终奖不？
　　更有网友说：要不这样子，我们公司属于成长性有潜力的小公司，禹总考虑下收购我们公司吧！
　　在几乎一边倒的羡慕嫉妒留言中，记者留意到也有人表示了质疑。
+ L0 U) g5 o6 [　　网友“紫眸之魅”说：“真的假的？我不信，难道随便一个前台行政也能拿十万？明显瞎吹！”网友“啊煜HONG”则表示：“神马样的公司在这样的经济环境下会有这样的福利？”还有网友说：“您发的是人民币吗？不会是日元吧？”
　　网友“肥三”的留言则明显有了质疑的成分：“吹牛可以不上税，发奖金可是要交所得税的。税局的朋友出来说说他们得交多少税？”
$ f* B! P' E) n+ R. @3 G3 E+ ^5 D　　记者昨日咨询了几位颇具名气的资深博友，两位不愿透露姓名的博友表示：禹本人在微博上比较活跃，很多时候属于满嘴跑火车的那种。个把月的年假到底是职工公休假还是法定假日？“这条微博起码让人打个问号。”
) w6 S' h/ R$ w2 ~* D: W　　一种看法
　　放假个把月也有可能
, v$ C# ~# h. N4 p" A+ z+ s9 O　　就像网友质疑的：这到底是家神马样的公司？可以给员工如此长如果此丰厚福利的公司到底有没有可能？
. C. K3 D! T) Z' f$ A' h* z　　光大银行中国国际期货郑州营业部分析师曹丰认为，从标签来看，“作为一级创投基金和一级土地批发商，这样的情况还是可能出现的。”
　　曹丰说金融服务行业，从全国来看从业人数也是不多的。“新兴的PEVC，假设是运营好的公司，效益是房地产行业的四五十倍，这样的情况下，假设一个公司配备的人员精干，拿这样的年终奖也很正常。”
5 B* p' _) p0 |- u% b- _  U4 ]　　至于长达个把月的假期，曹丰觉得由于今年房地产市场不景气，一些没有项目卖，又不敢开新盘的开发商，或者是承包商、供货商，年终到春节前这段时间，假设工地不干活，放长假的也很多。“对创投基金来说，假设募集期结束，给员工放长假也不是没可能。这跟咱们传统的买卖是不一样的。”
+ e  o& y4 |# K4 t' J7 O　　河南一家房地产公司的高管李先生表示，今年前半年由于忙于工作，自己的婚假和几次探亲假都没有休，假设年底不忙的话，也打算提前给自己放放假，加起来20多天，“不过今年公司效益欠佳，我们的年终奖肯定没有6位数。”

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