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( O6 p+ x ^& T* Z“普工少,普工好,女普工更是咱眼中的宝。”长安汇安人力资源中心普工部负责人如此形容当前人才市场的形势。由于6月是电子电器类公司生产的旺季,从上月起,普工类职位的供需矛盾便显得更为紧张。其中,女性普工的需求量更为明显。
9 Z: B- {5 v* A x1 v D* Y. k H对女普工的需求占近七成2 Z/ l ^0 ?- |" M
据汇安人力资源服务中心统计,电子、模具业的重镇长安5月空缺的普工岗位达2.6万个,而求职的普工仅1.5万人,而自5月中旬以来,女普工需求量占了普工总需求量的68%。“平均每天可以送出普工500多人,但这仍然满足不了长安企业的需求,甚至有些电子厂需要1200多人。”汇安人力资源服务中心普工推荐部负责人告诉记者。$ Q, ~8 ]: \/ v7 ?2 m& y* e; T
而智通人才市场5月底的一份调查也显示,东莞技工、普工类的空缺职位数占所有职位数的7.4%,而求职者人数却只占5.19%。
2 T$ l& u) V6 Z0 n4 Q( u还有人才市场为吸引女普工,推出了10元包免费推荐工作、手续费以及专车接送到厂的“优惠套餐”,而男普工享受相同服务的收费要30到50元不等。
( ?1 x# V; O0 g5 ~生产旺季催生女工荒8 D d0 x& \( U7 x
为什么女普工忽然成了人力资源市场上的“香饽饽”?汇安人力资源服务中心普工部负责人分析,其中主要是两方面的原因。“一方面,6月是电子电器类公司生产的旺季,市场需求拉动的订单增加对普工的紧缺起到了推波助澜的作用。而电子厂、电器厂的品质管理、品质检查等类型的岗位特别需要心细手快的女工,因此对女普工的需求在增大。”9 L- W; ]0 w7 P& R- F! k5 Z% X, L
“另一方面,今年以来诸多企业对文职、文秘工种放低要求,只要熟悉基本的打字软件和办公软件,不少女性求职者就可以适应办公室文职岗位需求。”0 Y& s0 }$ M: f# N& b
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