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学会运用主动来获得机遇

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发表于 2011-3-16 21:15:04 | 显示全部楼层 |阅读模式
职业经理人一个重要的工作态度就是不要等老板给你分派任务,自己应该主动去了解你可以做什么来帮忙公司达到它的目标。没有人应该比你更清楚你应该需要做什么才能发挥好你所长,所以主动能让你更有机会做你喜欢做的事。如果你事事主动,你永远是有机会在增值不是负担:)
发表于 2011-3-17 08:24:38 | 显示全部楼层
难啊,现在的年轻人能把交待的事情做好已经阿弥陀佛了!
 楼主| 发表于 2011-3-17 13:08:19 | 显示全部楼层
回复 朱海滨 的帖子
( Q9 T$ l! O1 {1 l0 P1 \- u. o1 t. R! q- w1 ?. R0 I' u
您老对年轻人要有信心,同时要保持老当益壮。3 M. Z% k) I; O4 g5 Z* {, Q/ e6 h# N1 [
发表于 2011-3-17 13:17:21 | 显示全部楼层
说的很有道理,学习了是自己的本事,应该发挥主动性
 楼主| 发表于 2011-3-17 13:28:23 | 显示全部楼层
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$ O0 P9 l5 D' U1 Y: S% z2 \8 t( ]) P  w
发表于 2011-3-30 08:56:40 | 显示全部楼层
呵呵,是啊,只有主动才会学到更多。不要在意现在给老板挣钱,只有学到了,才可能将来给自己更好的未来。
发表于 2011-4-13 22:26:17 | 显示全部楼层
这些话都是过来人说的,哦,现在知道晨露好像还年轻,小牛牛
 楼主| 发表于 2011-4-14 09:43:02 | 显示全部楼层
回复 朱海滨 的帖子
+ o: ]- b2 l. u6 S, ]+ e
9 y* u2 h$ l! J# t我们年轻,我们有激情,
3 o5 ]3 Y9 V4 b% Q+ w0 O) c所以喜欢做喜欢做的事情,喜欢付出十二分的努力去追求并不一定十分的回报。! a8 k. f7 K4 @0 B" g$ h* q
但是,有时候你做的越多犯的错也会越多,
1 B, N* k2 e7 s而如果一个不明智的管理者只用犯错的多少来评价员工,这个企业将面临危机。
9 C' {$ U& b' z2 q8 U! l% @因为,所有的员工就只会互相推卸,而不会主动去承担。
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